간단한 본인 소개와 팀에서 어떤 업무를 담당하고 계신지 말씀해 주세요.
안녕하세요, SQU4D 레이블에서 Production을 맡고 있는 박해은입니다. 앨범의 비주얼 콘셉트를 구체화하는 초기 기획부터 트레일러, 뮤직비디오 등 다양한 영상이 완성되기까지의 과정을 담당하고 있습니다.
먼저 앨범의 콘셉트를 설정한 뒤, 전체적인 방향성을 보여주는 트레일러와 곡의 매력을 극대화할 수 있는 뮤직비디오 등 다양한 영상 콘텐츠 기획안을 작성해 컨펌을 받습니다. 이후 기획 의도를 가장 잘 구현해 줄 뮤직비디오 감독님을 선정하여 프로젝트를 제안합니다. 그리고 회사와 감독님 사이에서 기획 의도와 연출 디테일을 조율하는 프리 프로덕션 단계부터 촬영, 그리고 최종 영상을 완성하기 위한 포스트 프로덕션까지 전반적인 프로세스를 진행하고 있습니다.
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입사 전 기대했던 업무와 실제 현업 사이에 차이가 있었나요?
입사 전 유관 업계에서 프리랜서로 일했던 경험이 있었고, 엔터 업계에서 프로덕션 업무를 담당하던 지인을 통해 현업 이야기를 구체적으로 들을 기회가 있었습니다. 덕분에 프로덕션 업무가 단순히 화려한 기획에 그치지 않고, 현장 준비와 세부적인 제반 사항 조율, 수많은 소통이 핵심이라는 점을 미리 인지하고 있어 업무 범위 면에서의 갭은 크지 않았습니다.
다만, 저희 레이블의 작업 방식에서 오는 긍정적인 차이는 있었습니다. 저희 레이블은 정형화된 콘텐츠 생산보다 유니크한 비주얼 감도와 기획의 완성도를 더욱 중요하게 생각합니다. 단순히 정해진 일정을 소화하는 데 그치지 않고, 기획력과 영상의 퀄리티를 팀원들과 함께 치열하게 고민하며 만들어갈 수 있는 환경이라 프로덕션 담당자로서 더 큰 재미와 보람을 느끼고 있습니다.
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순수미술과 무대미술을 전공하셨는데, 엔터테인먼트 프로덕션 직무를 선택하신 계기가 궁금합니다.
어릴 때부터 그림 그리는 것을 좋아해 자연스럽게 미술을 시작했지만, 평면적인 2D 작업보다는 캐릭터와 공간, 그리고 그에 어울리는 상황과 음악이 맞물리는 입체적인 장면에 더 매력을 느꼈습니다. 그래서 무대미술과로 진학하게 되었고, 점차 무대 위의 전체적인 상황과 흐름을 직접 기획하고 연출해 보고 싶다는 마음이 커졌습니다.
이후 연출 수업을 병행하며 배우들과 장면을 만들어가고, 영화 미술과 프로덕션을 접하며 많은 흥미를 느꼈습니다. 특히 독일 연극에 깊이 매료되어 배움을 더 이어가고자 했고, 대학 시절 내한중이었던 독일 연출가 아힘 프라이어와의 인연으로 졸업 후 약 5년간 오스트리아 비엔나와 독일 함부르크에서 연수 및 현장 실무를 경험할 기회를 얻었습니다.
그러던 중 타지에서 우연히 접하게 된 K-POP 콘텐츠는 해외에 있던 저에게 유독 더 큰 울림과 위안으로 다가왔습니다. 음악과 비주얼, 그리고 서사가 하나로 어우러진 뮤직비디오를 보며 '그동안 제가 익혀온 공간 연출과 프로덕션 경험을 K-POP이라는 영역에 접목해 보면 어떨까?'라는 설레는 호기심이 생겼고, 이것이 자연스럽게 귀국 후 엔터 프로덕션 직무에 첫발을 내딛는 계기가 되었습니다.
프로덕션 직무를 희망하는 지원자에게 예술적 감각 외에 또 어떤 역량이 필요할까요?
전공을 불문하고 가장 중요하다고 생각하는 역량은 '커뮤니케이션 능력'입니다.
사실 제 베이스가 순수미술이다 보니 10대와 20대 초중반까지는 '내 색깔을 끝까지 밀어붙여야만 살아남는 세계'에 있었습니다. 타협하지 않아야 실력을 인정받는 환경에 익숙해서 자기주장도 강했고, 타협이나 조율을 해 본 경험이 거의 없었죠. 그러다 보니 입사 초기에는 저만의 틀을 깨고 나오는 과정에서 상당한 시행착오를 겪기도 했습니다.
하지만 프로덕션 담당자는 혼자만의 예술을 하는 사람이 아니라, 수많은 관계자 사이에서 중심을 잡는 '중간 조율자'입니다. 나만의 의견을 고수하면서도 상대방의 의견 역시 유연하게 수용하고, 아닌 것은 명확히 선을 긋되 상대의 감정이 상하지 않도록 조율하며 프로젝트를 완수해 내는 능력이 절대적으로 필요합니다. 저 역시 아직 부족하고 여전히 배워가는 중이지만, 만약 이 분야를 희망하는 분들을 만난다면 포트폴리오 조언보다 이 이야기를 먼저 해주고 싶습니다. 포트폴리오는 다들 훌륭하게 준비해 오시지만, 요청이나 거절을 매끄럽게 해내는 법이나 사람을 대하는 섬세한 기술은 직접 부딪혀 보지 않으면 알기 어렵거든요. 혼자 작업하던 태도를 내려놓고 타인과 건강하게 조율할 줄 아는 자세가 프로덕션 담당자에게 무엇보다 강력한 무기라고 생각합니다.
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해은님만의 특별한 업무 커뮤니케이션 노하우가 있다면 공유해 주세요.
첫 미팅 때 최대한 회사의 목표를 시각적 레퍼런스와 함께 명확하게 전달하려고 합니다. 시간이 지난 뒤에는 감독님께서도 이미 연출 구상을 마치신 상태이기 때문에, 가능한 한 일찍 구체적인 기획 방향을 공유해 드려야 감독님의 창의성을 제한하지 않으면서도 명확한 출발점을 제시해 드릴 수 있기 때문입니다. 또한, 회사가 감독님의 작업을 얼마나 기대하고 있는지 어필해 긍정적인 동기부여를 해 드리곤 합니다.
작업 중 불가피하게 수정이나 변경을 요청해야 할 때도 단순 통보식 코멘트는 지양합니다. 대신 아티스트의 연습 상황, 안무 동선의 변화, 레이블 내부의 고민 등 전후 배경과 맥락을 충분히 설명해 드립니다. "우리가 같은 배를 타고 최고의 결과물을 향해 함께 가고 있다"는 심리적 안정감을 드릴 때, 타이트한 스케줄 속에서도 훨씬 유연하고 끈끈하게 최선의 답을 찾아갈 수 있습니다.
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신입 지원자를 뽑는다면, 어떤 자질을 갖춘 분에게 포텐셜을 느끼시나요?
당연히 K-POP과 아이돌 산업에 대한 깊은 관심, 그리고 트렌디한 감각이 있으시면 좋을것 같습니다. 여기서 말하는 관심은 단순한 '팬심'을 넘어 산업의 본질을 파악하는 것을 의미합니다. K-POP 팬들의 니즈를 깊이 이해하고, 이를 트렌디한 감각과 결합할 수 있다면 더욱 좋습니다. 즉, K-POP이라는 카테고리 안에서 어떤 요소가 대중에게 매력적으로 다가갈 수 있을지 상업적·기획적 관점에서 바라볼 수 있는 분이라면 큰 잠재력이 있다고 생각합니다.
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트렌디한 감각과 영감은 주로 어디서 얻으시는 편인가요?
생각보다 단순한데요, 일하는 시간을 제외하고는 깨어 있는 모든 일상에서 인스타그램과 유튜브를 봅니다. 예전에는 전시를 보러 가거나 영화를 찾아보며 영감을 얻곤 했지만, 지금은 짧은 시간 내에 방대하고 트렌디한 인풋을 빠르게 흡수할 수 있는 디지털 채널을 선호합니다.
중요한 것은 콘텐츠를 그냥 흘려보내지 않고 K-POP VCR, 마케팅 아이디어, 콘서트 무대, 콘셉트, 뷰티, 영감을 주는 글귀 등으로 저장 폴더를 아주 촘촘하게 세분화해 아카이빙한다는 점입니다. 지나치게 아티스틱한 것에 치우치기보다 일상과 맞닿은 콘텐츠, 대중의 시선을 사로잡는 콘텐츠를 이해하고자 노력하며, 짧은 시간 동안 최대한 많이 관찰하고 목적에 맞게 분류해 두는 것이 저만의 인사이트 축적 방식입니다.
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입사 후 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에 남거나 만족스러운 작업물은 무엇인가요?
뮤직비디오는 팀원들과 호흡을 맞춰 완성하는 공동의 결과물이지만, 개인적으로 가장 애착이 남는 건 제 장기인 '그림'이 직접 활용되었던 작업들입니다. NMIXX 'Fe3O4: STICK OUT' 트레일러 속 릴리의 프로메테우스 벽화, 규진의 팔에 들어간 타투 도안, 'Reality Hurts' 트랙 비디오에 등장한 설윤의 캐릭터와 엔딩 로고 등을 직접 그릴 수 있는 기회가 있었습니다. 나중에 팬분들이 제가 그린 아트워크들을 하나하나 찾아서 정리해 주셨을 때, 그동안 걸어온 미술이라는 길이 이 직무에서 저만의 차별점이 된 것 같아 묘하면서도 참 뿌듯했습니다.
JYP엔터테인먼트, 그리고 SQU4D에서 계속 일하고 싶다고 느끼게 된 원동력은 무엇인가요?
단순히 시각적으로 예쁜 결과물을 만드는 데 그치지 않고, 대중에게 '긍정적이고 선한 메시지'를 전하고자 하는 회사의 방향성입니다.
저 역시 지치고 힘들 때 아이돌 콘텐츠를 보며 큰 힘을 얻었던 경험이 있습니다. 그렇기에 지금 이 순간에도 땀 흘려 노력하는 우리 아티스트들이 대중에게 좋은 에너지를 전할 수 있도록 곁에서 돕는 일이 더욱 뜻깊게 다가옵니다. 치열한 일정 속에서도 올바른 가치와 방향성을 지켜나가려는 회사의 태도가 저에게는 가장 큰 원동력이 됩니다.
제가 만들어가는 영상 콘텐츠가 세상에 조금이나마 긍정적인 온기를 보탤 수 있다는 확신이 있기에, 치열한 현장 속에서도 감사한 마음으로 이곳에서 계속 나아가고 싶다는 다짐을 하게 됩니다.
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지원자들이 궁금해할 SQU4D 레이블과 프로덕션 팀만의 조직 문화를 자랑해 주세요.
'자율성'과 '즐겁고 온화한 분위기'를 가장 큰 장점으로 꼽고 싶습니다.
실무진을 깊이 신뢰해 주시는 SQU4D의 문화 덕분에, 각자가 책임감을 가지고 맡은 영역에서 결과로 증명해 내는 환경이 잘 자리 잡아 있어 업무 집중과 효율이 매우 높습니다.
팀원분들의 성향도 온화하고 다정해서, 조곤조곤 대화하며 문제를 풀어가는 협업 분위기가 잘 잡혀 있습니다. 얼마 전 지방으로 자켓 촬영을 갔을 때가 기억에 남는데요, 출장이 아니라 다 같이 여행을 온 것처럼 즐겁게 일할 수 있었을 만큼 ‘일할 땐 확실하게 몰입하고 사람 대 사람으로는 따뜻하게 뭉치는’ 끈끈함이 있습니다.
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마지막으로 프로덕션 직무를 꿈꾸는 예비 JYP 지원자들에게 한마디 부탁드립니다.
반드시 특정 전공을 거쳐야 한다거나, 거창하고 완벽한 계획이 있어야만 도전할 수 있는 것은 아닙니다. 저 역시 수많은 시행착오와 방황의 시간을 지나왔지만, 지나고 보니 그동안 제가 좋아하고 깊이 파고들었던 취향과 경험들이 결국 이 직무에서 모두 가치 있게 쓰이더라고요.
트렌드에 대한 감각과 K-POP 시장을 향한 애정을 바탕으로, 스스로를 특정 틀에 가두지 않고 자유롭게 자신만의 경험을 쌓아 오신 분이라면 누구든 이곳에서 멋지게 역량을 펼치실 수 있을 거라 생각합니다.